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El examen PMP© cambiará el 2 de enero de 2021 debido a la crisis del coronavirus

El examen PMP© cambiará el 2 de enero de 2021 debido a la crisis del coronavirus

El cambio de formato se retrasa de nuevo debido a la crisis del coronavirus. A partir del 2 de enero de 2021, el examen reflejará el nuevo contenido que inicialmente estaba previsto para el 15 de diciembre de 2019, y más tarde para el 1 de julio de 2020. También se han habilitado medidas para extender el plazo de examen a aquellos que habiéndose inscrito previamente no puedan realizar el examen debido a las restricciones de movilidad actualmente en curso. Desde Leapman consideramos un gran acierto esta medida.

 

Cambios en el examen

El material de estudio básico seguirá siendo PMBOK 6ª Edición PMI, simplemente se ajustará el Project Management Profesional Content Examination outline, documento base que recoge las tareas fundamentales del Project Manager. 

Lo primero es revisar en detalle los cambios entre la versión actual y la que servirá como base al examen a partir del 2 de enero del 2021. Basándonos en la experiencia anterior cuando, entre versión 5ª y 6ª del PMBOK se cambió el PMP© Examination Content Outline, no se generarán cambios relevantes en el examen.

El nuevo contenido reducirá los 5 grupos de procesos que hasta ahora se contemplaban (inicio, planificación, ejecución, seguimiento y control y cierre. A partir de Julio se contarán con 3 grupos de procesos que son las personas, los procesos y el entorno empresarial. De estas 3 áreas se sabe que el 42% de las preguntas estarán enfocadas en las personas, el 50% en los procesos y el 8% restante en el entorno empresarial. En el siguiente enlace se pueden observar los nuevos puntos insertados en el contenido del examen.

El cambio más significativo es la indicación por parte de PMI© de que se incluiría repartidos equitativamente entornos predictivos o waterfall en un 50% y entornos agiles e híbridos en el 50% restante. Las implicaciones prácticas de este movimiento se verán solo después de los primeros exámenes.

Relevancia de la certificación PMP©

A nivel global los poseedores de la certificación PMP© tienen en media un 37% más de salario respecto de otros directores de proyecto con similar experiencia no certificados.

Suiza se mantiene como el país con salarios más altos para los Project Managers con 130.966 $. El top 5 se completa con Estados Unidos, Australia, Alemania y Holanda. España ocupa el puesto 22 de dicha lista.

En cuanto a España el salario total de un Project Manager en España, incluyendo fijo y variable es de 50.000 €, el salario fijo medio es de 45.000 €. El salario fijo medio para los certificados PMP© es de 47.000 € frente a 40.000 € (17,5 % más)

En términos de género:

·       Un 80% de los PMs son hombres frente a 20% mujeres

·       El salario medio de los hombres es 47.000 € frente a 42.000 de las mujeres

En cuanto a la evolución salarial en los próximos 12 meses un 62% espera subidas salariales frente a un 4% que espera bajadas y un 35% mantener el mismo sueldo.

Adjuntamos un webinar elaborado por nuestro CEO Pedro Balsa sobre ¿Por qué debo certificarme PMP©?