“Gestionando efectivamente en entornos de incertidumbre”
Noticia
Conoce los recientes cambios en la certificación PMP
Modificaciones a partir del 2 de Enero del 2021
El material de estudio básico seguirá siendo PMBOK 6ª Edición PMI, simplemente se ajustará el Project Management Profesional Content Examination outline, documento base que recoge las tareas fundamentales del Project Manager.
Lo primero es revisar en detalle los cambios entre la versión actual y la que servirá como base al examen a partir del 2 de enero del 2021. Basándonos en la experiencia anterior cuando, entre versión 5ª y 6ª del PMBOK se cambió el PMP© Examination Content Outline, no se generarán cambios relevantes en el examen.
El examen se ha modificado para adaptarse al progreso de la profesión y del impacto que las nuevas tendencias emergentes están teniendo sobre ella. Con los resultados del estudio se han actualizado las responsabilidades del director del proyecto del «Examination Content Outline».
Este documento es el plan de estudios del examen y la base de preguntas del mismo. Por este motivo, aunque el PMBOK® no se modifique, si se ve modificado el contenido del examen
I) Enfoque de preguntas: el 50% de las preguntas tendrán un enfoque ágil o híbrido para adaptarse a los entornos complejos.
II) Dominios: la estructura del «Examination Content Outline» se cambia de grupos de procesos a dominios: personas, procesos y entorno de negocio. Este documento es la base del contenido de las preguntas del examen.
II) 19% nuevo contenido: con respecto al anterior documento de «Examination Content Outline» hay un 19% de nuevas tareas. La mayoría ya están contempladas en el PMBOK®, aunque algunas son nuevas.
Relevancia de la certificación PMP©
A nivel global los poseedores de la certificación PMP© tienen en media un 37% más de salario respecto de otros directores de proyecto con similar experiencia no certificados.
Suiza se mantiene como el país con salarios más altos para los Project Managers con 130.966 $. El top 5 se completa con Estados Unidos, Australia, Alemania y Holanda. España ocupa el puesto 22 de dicha lista.
En cuanto a España el salario total de un Project Manager en España, incluyendo fijo y variable es de 50.000 €, el salario fijo medio es de 45.000 €. El salario fijo medio para los certificados PMP© es de 47.000 € frente a 40.000 € (17,5 % más)
En términos de género:
· Un 80% de los PMs son hombres frente a 20% mujeres
· El salario medio de los hombres es 47.000 € frente a 42.000 de las mujeres
En cuanto a la evolución salarial en los próximos 12 meses un 62% espera subidas salariales frente a un 4% que espera bajadas y un 35% mantener el mismo sueldo.
Adjuntamos un webinar impartido por nuestro CEO Pedro Balsa sobre Cambios en la certiciación PMP
LEAPMAN es una consultora estratégica dedicada a la gestión completa del ciclo de vida de los proyectos, desde la detección de la necesidad hasta su exitosa transferencia a operaciones asegurando los beneficios y expectativas esperados. Esto incluye gestión de proyectos, portafolios e implantación y optimización de DPMOs (Project Management Office). Nosotros nos dedicamos al Project Management en un sentido amplio que incluye el componente estratégico y el operacional. Es decir Porffolio Management, seleccionar los mejores proyectos, y Project Management ejecución eficiente de los proyectos individuales, es decir terminar en plazo, coste, alcance y satisfacción del cliente cada esfuerzo individual.
El Porftolio Management se apoya en el área de Consultoría Estratégica generando una solución de principio a fin del ciclo de vida del proyecto.
